14 agosto 2011

Critério é critério: Processo de seleção

Chegaram 700 currículos à mesa do diretor de uma grande multinacional.


Ele diz à secretária:

-  Pegue os 30 que estão no topo da pilha e chame-os para serem    entrevistados. Jogue os restantes na máquina fragmentadora.
- O senhor está louco? São 670 pessoas! Talvez os melhores estejam lá!
Ele responde:
-  Eu não preciso de gente sem sorte ao meu lado.

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